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“助力青年人才成长”交流分享会成功举办
时间：2022-12-21
2022年12月18日，北京环境科学学会成功组织召开助力青年人才成长分享交流会，邀请来自高校、科研院所和企业的专家及青年人才，分别从人才成长的不同阶段、以不同视角分享他们的做法、心得和体会，带给青年会员们有益的启示和建议。
王崇臣教授认为，高校教师应该具有“得天下英才而育之，一乐也”的情怀，将工作重心放在“教书育人”上。在十多年的教学科研中，他始终关注教学与最新研究成果相结合，要求自己做到授课内容与时俱进，绝不做教科书的复读机。他深知青年教师入职后面临各种压力、困惑和挑战，但既然选择成为一名高校教师，就要在教学水平、育人功底上下苦功，不断提升自身创新能力和研究水平。他提醒年轻的同行们，如果只教学不研究，会越教越死；但只研究不教学，则会越研越窄；只有教学、科研相结合，才能互为促进、教研相长。他坚信自己手中握有合璧的双剑，一切都会朝着积极的方向发展，离“优秀教师”的目标才会越来越近。
籍龙杰博士在分享中提及五年前经过审慎选择，离开高校进入北京建工修复，一家有着丰富工程经验、技术研发、运营管理优势的高新科技企业，凭借自身科研优势和不懈努力取得了一系列出色的工作成果。他以过来人的经验给到初入职场的新人很多有益建议，要充分利用身边的资源和平台优势，借助科研项目的实施，做到在工程技术服务、校企合作交流、团队协作攻关、成果总结发表和荣誉奖项晋升等方面齐头并进，用科研的方法和思路解决工程项目实施过程中遇到的实际工程问题，为企业降本增效提供助力。他特别指出要在入职前两年保持拼劲，始终并持续热爱自己的工作；工作中要注意总结归纳，做好工作计划，多向前辈请教，以严格的标准不断驱动自己保持进步态势。
王旭作为一名北京市生态环境局所属科研单位的科技工作者，始终将为管理服务、为领导决策提供专业支持作为科研的一项重要内容，深入基层做好每一个项目练好内功，逐渐成为青年一辈中的佼佼者。他在分享中提及自己在完成繁重的科研任务同时，安排出时间身兼两级团干部管理工作，并利用业余时间发挥专长长期参加学会公益活动的经历，给到与会者深刻印象。他认为作为走在时代前列的青年人，一定要“将个人理想奋斗融入祖国建设中”，调整自我，顺势而为；要注重实践，埋头苦干；要坚持学习，奋发有为。他还分享了参与学会科普工作的经验和体会，尤其是如何写好科普文章的话题引起了与会者的关注和讨论。
一直以来学会极为重视青年工作，青年会员一直是学会获得高质量发展的活跃因素，关注和跟踪青年会员的成长成才是当前的重点工作之一。市科协年初在进行2022年工作布局时，着重强调了要重点突出对青年人才，特别是40 岁以下，甚至是32 岁以下青年人才的托举。今年我们在实施青年人才托举工程、创新青少年后备人才培养模式、参与工程师职业再生计划、发挥老科技工作者的引领作用等方面做了不少工作，并取得了一定成效。今天的活动，就是一个为青年人才成长赋能的活动。
新的一年，学会将围绕人才服务，聚焦首都生态环境领域高水平人才高地建设，依托主管部门、业务指导部门的支持，进一步完善会员分类管理制度，发挥好学会凝智聚力的优势，将为会员提供暖心、贴心、细心的“三心”牌会员服务作为重要工作标准，在所有项目活动中予以贯彻实施。并以此次分享会作为契机，整体安排好下一步工作，从不同维度真正把助力青年人才成长的工作落地做实。
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